把學習成效內化為政協工作的主心骨定盤星度量衡
——上海市政協構建以學習引領工作提質增效的“四梁八柱”

2019-06-05來源:人民政協報
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新一屆上海市政協開局伊始,市政協主席董云虎就提出明確要求:“要依托政協這所‘大學校’,堅持把理論武裝擺在黨組各項工作的重要位置,切實把學習成效內化為政協工作的主心骨、定盤星、度量衡。要把學習作為引領推動政協工作高質量發展的基礎工程、先導工程,為更好擔當新時代新方位新使命提供堅實支撐。”

據此,和市政協各項工作的推進同步,“五個一”的工作布局構成了加強政協學習的“四梁八柱”:把準“一個定位”,始終把學習擺在政協工作全局位置;聚焦“一個總綱”,始終把學習新思想作為主題主線;定好“一個計劃”,注重學習的系統設計、整體布局;建立“一個制度”,加強對學習工作的組織領導;做到“一個貫穿”,把學習貫穿政協履職全過程各方面。

“五個一”是寫在紙面上,或者說是浮出水面的“四梁八柱”。而水面下的“四梁八柱”,則是落實在工作中的具體活動和機制:

“立足本職、用好平臺、關注民生、扎實調研……”在委員學習培訓活動中,市政協委員堯金仁結合自身6年市政協委員的經歷,分享了自己的履職體會。而他這次說的卻是一段“不那么順利的經歷”——由于調研不夠深入,他提出有關在龍吳路中間種植大型綠化帶的建議略顯脫離實際。

這段自曝“糗事”讓更多委員對“調研的深度決定建言的精準度”的理念有了更加深刻的感觸。上海市政協創建的“委員講壇”,其主旨也正是強化自我學習,這樣的效果顯然達到了目的。

自去年6月設立以來,“委員講壇”邀請10多位委員主講,以委員講、委員聽、委員議的形式,深入開展互動交流。委員們對這樣的學習形式,贊譽有加。

除了“委員講壇”,上海市政協創立的“小型學習座談會”也新意滿滿,“走出去學習”的形式讓很多委員感到耳目一新。

早上8點45分從政協機關發車,目的地是寶鋼股份寶山基地。委員們先后調研了歷史陳列館、熱軋1580產線、全天候碼頭等,從改革開放前后成立的經過,到當下智能化系統的全面應用,寶鋼的發展歷程可謂一部活生生的改革開放史。委員們沉浸其中,時時提問,細細觀察,活動“延時”近一個小時,不少委員仍感到意猶未盡。

“走出去學習的思路是對的,第一站選擇寶鋼是對的,從寶鋼的發展看改革開放40年來巨大成就的視角也是對的。”參與學習活動的市政協副主席方惠萍的感慨,說出了所有與會者的心聲。

從去年11月以來,“小型學習座談會”還聚焦中國道路的文明性質、改革開放40周年與上海發展等主題,通過各具特色的場地和形式,就各種深層次問題讓委員們深入交換看法,在交流交鋒交融中統一了思想、增進了共識。

加強學習的“四梁八柱”還有旨在強化跨界學習的“海聊”平臺。上海市政協教科文衛體委員會辦公室副主任束毅東告訴記者:“我們探索了4年多,逐漸形成了以鼓勵建設性沖突、形成差異化觀點為特色的‘海聊’學習形式。”

每次“海聊”均不設固定主題,組織不同界別委員圍繞經濟社會發展熱點難點問題跨界交流,主持人和委員們一起敞開心扉、各抒己見,講真話、講實話、講心里話,達到建言資政和凝聚共識雙向發力的效果。

“大概只有在這里,發言時間不受限制,發言次數不受限制。”委員們感到,“海聊”這種形式,營造了暢所欲言的協商氛圍,彰顯了人民政協的鮮明特色。

上海市政協十三屆二次會議前一天,委員履職服務管理一體化的移動網絡平臺“上海政協通”和學習宣傳一體化的新媒體平臺“政協頭條”正式上線,迅速成為委員們的“新寵”。這也是上海市政協加強學習“四梁八柱”的兩個重要載體。這兩款平臺的推出,讓委員知情明政、學習交流不再受到時間和空間的限制,好比插上了“隱形的翅膀”,學習常態化、在線化借此實現。市政協研究室副主任王建華告訴記者,截至5月,“政協頭條”APP下載量超過1.1萬,日均點擊量60余萬次。

數據的背后,是委員們的贊譽有加:“政協頭條”有內涵、有特色、有看頭,是加強學習的好幫手、凝聚共識的好平臺。

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